Travail

La CSQ tient à saluer la nomination de Mme Louise Otis à titre de présidente du conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

Réagissant au dossier exclusif publié ce matin à la une du Journal de Québec et du Journal de Montréal, sous la plume de la journaliste Kathryne Lamontagne, la CSQ est fortement préoccupée par le climat de travail toxique qui règne à SOS violence conjugale et demande au gouvernement d’intervenir rapidement pour aider les intervenantes de l’organisme victimes de cette détresse inacceptable.

La CSQ lance le deuxième volet de sa campagne publicitaire pour rappeler que, l’équité salariale, il faut plus qu’en parler : il faut la régler!

Ce 6 avril marque l’entrée en vigueur du régime intérimaire sur les mécanismes de prévention prévu par la modernisation de la Loi sur la santé et sécurité du travail (LSST). Un dossier qui paraît dense et qui interpelle trop peu le public, mais qui a pourtant un impact massif dans la vie au travail des Québécois et des Québécoises.

Dans le cadre des consultations portant sur le projet de règlement modifiant le salaire minimum, la coalition Minimum18$ dépose aujourd'hui un avis portant sur le salaire minimum au Québec. Les avantages d'une hausse du salaire minimum à 18 $ l'heure sont trop nombreux pour que le ministre du Travail, Jean Boulet, refuse d'en tenir compte.