Travail

Des centaines de personnes ont manifesté devant l’Assemblée nationale, à Québec, en marge du Sommet sur la santé et la sécurité du travail 2025, afin d’exiger du gouvernement qu’il entérine le Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement, pourtant adopté de façon unanime en septembre 2024 par le conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Les travailleuses et les travailleurs réunis en ont aussi profité pour réclamer le retrait du projet de loi no 89.

La CSQ, la CSD, la CSN, la FTQ et les groupes sociaux de défense des droits des travailleuses et des travailleurs se rassemblent les 15 et 16 avril dans le cadre du Sommet sur la santé et la sécurité du travail 2025. Cet événement historique, qui rassemble 1500 personnes actives et impliquées dans ce domaine, couvre l’ensemble du monde du travail et de nombreux sujets relatifs à la prévention et à la réparation des lésions professionnelles.

Il n’y a pas de législation encadrant l’intelligence artificielle (IA) au travail pour le moment, mais cela ne signifie pas pour autant que les travailleuses, les travailleurs et leurs organisations syndicales évoluent dans un vide juridique. C’est le constat posé d’entrée de jeu par Rachel Cox, professeure au Département des sciences juridiques de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), lors de sa conférence présentée dans le cadre du Forum sur l’intégration de l’intelligence artificielle en milieu de travail.

Des logiciels pour comptabiliser le nombre de clics effectués, un enregistrement des appels et de l’écran, un robot conversationnel en guise de responsable des ressources humaines, des techniciens dont l’horaire de travail est réglé à la seconde près et dont les arrêts café sont comptabilisés et enregistrés par un logiciel de contrôle du travail et de géolocalisation ouvert en permanence dans leurs camionnettes… C’est la réalité des travailleuses et des travailleurs d’une compagnie de télécommunication bien connue.

Avec Mélanie Laroche, professeure en relations industrielles à l'Université de Montréal, Jean-François Piché, conseiller à la CSQ et Ariane Roberge, avocate à la CSQ, nous ferons le point sur le projet de loi no 89 déposé le 19 février dernier par le ministre du Travail, Jean Boulet. La discussion aura lieu en direct le 12 mars 2025 à 19 h.