Travail

C’est avec enthousiasme que la CSQ joint sa voix à celle des autres organisations syndicales et communautaires qui constituent la coalition Minimum 18 $.

Pour la CSN, la CSQ et la FTQ, c’est sans surprise que les données dévoilées ce matin par l’ISQ confirment l’accroissement de l’écart de la rémunération globale entre les employés de l’État et le reste des salariés québécois.

À l’occasion du 25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale, la CSQ demande au gouvernement de réviser la Loi.

La FSE-CSQ, la FPSS-CSQ, la FPPE-CSQ, la FPPC-CSQ, la FPSES-CSQ et la FSQ-CSQ dénoncent le comportement du gouvernement-employeur, qui contrevient à la Loi sur l’équité salariale (LES).

À l’aube du 25e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale (LÉS), la FTQ, la CSN et la CSQ unissent leurs voix pour célébrer les avancées des femmes et rappeler qu’il ne faut pas baisser les bras, car il reste encore du chemin à parcourir.