Services publics

Cette dernière dénonce également une série de primes qui seront versées inéquitablement au personnel en vertu de certains critères arbitraires et profondément injustes. « Nos conditions de travail nous rendent malades, et plutôt que d’essayer de corriger la situation, on nous promet des primes si on accepte de continuer à endurer l’insupportable. Sans compter que ces primes ne seront accordées qu’au personnel qui répond à certains critères bien précis. »

Représentant 125 000 personnes œuvrant en éducation, en enseignement supérieur et en santé concernées par les négociations du secteur public, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et ses fédérations, accompagnées de l'Association provinciale des enseignants et des enseignantes du Québec (APEQ-QPAT), rapportent que leurs membres appuient à 73 % la tenue d’une grève. Les organisations dénoncent encore le statu quo qui perdure aux tables de négociations avec des offres gouvernementales qui, tout en étant inflexibles, ne permettent pas de répondre aux besoins, sur le terrain, des écoles, des cégeps, des centres et des établissements de santé.

« Après la gestion de la pandémie en 2020, les négociations dans le secteur public seront le gros défi que le gouvernement du Québec devra relever en 2021. La CSQ compte d’ailleurs rappeler au premier ministre, François Legault, qu’il est maintenant plus que temps qu’il fasse un choix pour le Québec, le choix de bien traiter celles et ceux qui préparent l’avenir des élèves et des étudiants et qui prennent soin des personnes malades et souffrantes. »

Les dépenses visant à offrir les services publics sont-elles de simples dépenses ou un investissement pour la société? Qu'en est-il réellement? De plus, la distinction entre ces deux concepts a-t-elle des répercussions sur les femmes et sur l'égalité entre les sexes? Voyons tout cela de plus près...