Enseignement supérieur

« Inscrire au centre de ses travaux l’enjeu de la précarité en emploi au sein des universités du Québec en accordant une attention particulière aux impacts des différents statuts d’emploi sur la liberté académique. »

À la veille de la rentrée des cégeps et universités, la CSQ et ses fédérations en enseignement supérieur, la FEC-CSQ, la FPSES-CSQ, la FPPC-CSQ et la FREUQ-CSQ, lancent la déclaration « Et si on faisait mieux ? » Cinq incontournables pour assurer le bien-être sur nos campus.

Dans le contexte des négociations du secteur public pour le renouvellement de la convention collective de ses quelque 5000 membres, la FPSES-CSQ annonce qu’elle sollicitera l’avis de ses membres sur le contenu d’une offre de règlement sectorielle soumise dans les dernières heures par le Conseil du trésor.

La FPPC-CSQ est heureuse d’annoncer qu’une entente de principe sectorielle a été adoptée par les personnes déléguées des 35 syndicats affiliés à la FPPC-CSQ lors d’une assemblée extraordinaire de son conseil fédéral tenue le 29 juin dernier. Il appartiendra maintenant aux membres des syndicats affiliés de se prononcer sur cette entente de principe lors d’assemblées générales, qui se tiendront dans chacun des syndicats d’ici au mois de septembre.

Deux fédérations de la CSQ, la FPSS-CSQ et la FPSES-CSQ, ont convenu d’une entente avec le gouvernement du Québec pour rehausser le rangement des techniciennes en administration des centres de services scolaires et des cégeps.