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Vaccination obligatoire du personnel en santé
Tout en réitérant son appui aux campagnes de vaccination en cours et aux mesures barrières pour limiter les cas d’éclosion dans le contexte de la pandémie de la COVID-19, la CSQ dit redouter les effets pervers qu’engendrera la vaccination obligatoire sur les services à la population et le personnel de la santé en place. L’organisation syndicale estime que plusieurs questions cruciales portant sur les effets de la vaccination obligatoire n’ont encore obtenu aucune réponse à ce jour de la part du gouvernement. -
Liberté académique
« Inscrire au centre de ses travaux l’enjeu de la précarité en emploi au sein des universités du Québec en accordant une attention particulière aux impacts des différents statuts d’emploi sur la liberté académique. » -
Vaccination obligatoire
« Même si plusieurs de nos membres sont en faveur d’une large couverture vaccinale, nous souhaitons rappeler au gouvernement les nombreuses zones d’ombres qui demeurent et qui devront être éclairées avant d’agir, surtout dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre en santé, en éducation et en petite enfance. Ce que l’on veut ultimement, c’est que les mesures les mieux à même de protéger à la fois les droits de nos membres ainsi que la santé de la population soient rapidement mises en place. » -
Réforme en santé et sécurité du travail (PL59)
La FTQ, la CSN, la CSQ et la CSD misent sur l’étude détaillée, article par article, du projet de loi no 59 pour que le gouvernement améliore entre autres les articles touchant la prévention et la réparation. -
Il faut s’attaquer à la pénurie d’intervenantes en petite enfance, selon la CSQ
La CSQ réagit à l’annonce de création de 9014 places issues de l’appel de projet lancé le 5 octobre 2020 par le ministère de la Famille. Bien qu’elle se réjouisse que l’annonce prévoie 4655 places de plus que prévu initialement, elle déplore l’absence de mesures pour l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre. -
L’éducation a besoin d’air, plaide la CSQ
«L’éducation a besoin d’air», les présidences de la CSQ, Éric Gingras, de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) Josée Scalabrini, de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, et de la Fédération des professionnels et professionnelles de l’éducation (FPPE-CSQ), Jacques Landry, rappellent qu’après une année et demie de chambardements marquée par la fermeture de classes et d’écoles, il est plus que temps de donner au personnel des conditions favorables pour enseigner, accompagner et soutenir les élèves dans leurs apprentissages et leur développement. « Le personnel scolaire a vécu de l’adversité dans la dernière année et demie. Après des mois de revirements, de fermetures de classes, d’écoles ou de centres, d’enseignement à distance, de mise en place de services de garde d’urgence et de sous-investissements dans les ressources professionnelles, il est temps de permettre au personnel de retrouver son souffle. Devant la pénurie de main d’œuvre qui sévit à tous les niveaux, il faut donner de l’espace, des moyens et du temps au personnel en place, afin que leur travail soit fait adéquatement, au bénéfice des élèves qui ont droit à ces services. Aidons le personnel à mieux aider les élèves! », plaident les porte-parole. -
Et si on faisait mieux ?
À la veille de la rentrée des cégeps et universités, la CSQ et ses fédérations en enseignement supérieur, la FEC-CSQ, la FPSES-CSQ, la FPPC-CSQ et la FREUQ-CSQ, lancent la déclaration « Et si on faisait mieux ? » Cinq incontournables pour assurer le bien-être sur nos campus. -
Vaccination obligatoire pour le personnel de la santé
À la suite de l’annonce du premier ministre du Québec François Legault de rendre la vaccination obligatoire pour le personnel de la santé, la CSQ appelle le gouvernement à la prudence et l’invite à susciter l’adhésion du personnel afin d’éviter d’aggraver la situation de pénurie de main-d’œuvre qui sévit dans les établissements de santé. -
Malgré des mesures bienvenues, la nouvelle rentrée scolaire sera tout, sauf normale
Suivant l’annonce du ministre de l’Éducation Jean-François Roberge concernant les mesures sanitaires qui seront en place pour la rentrée scolaire, le président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Éric Gingras, accueille positivement la volonté du gouvernement d’offrir une rentrée la plus normale possible et assure que le personnel offrira toute sa collaboration pour le respect et l’application des mesures sanitaires dans les écoles. Mais devant la recrudescence attendue des cas au cours des prochaines semaines, il rappelle que la vigilance sera de mise dans le contexte de la pandémie qui perdure toujours. -
C’est le temps d’investir en petite enfance !
Dans la foulée de l’accord Canada-Québec sur le financement national des services de garde à la petite enfance, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) demande au gouvernement du Québec qu’une partie importante des six milliards de dollars qui découlent de l’entente nationale soit destinée au premier maillon de l’éducation pour répondre aux besoins des familles et du personnel, soit la création de places et l’amélioration des conditions de travail des intervenantes qualifiées. -
Enquête en cours à la Cité-de-la-Santé de Laval
À la suite de la publication ce matin, des informations au sujet d’une enquête en cours au Centre-de-la-Santé de Laval, le Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ), la Fédération de la Santé du Québec (FSQ) et la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) réitèrent leur appui et leur solidarité aux travailleuses qui doivent composer avec cette situation difficile. -
La CSQ annonce la conclusion d’une proposition de règlement global pour ses 125 000 membres
Représentant près de 125 000 membres du personnel œuvrant dans les établissements scolaires, de santé ainsi que dans les cégeps, la CSQ annonce la conclusion d’une proposition de règlement global avec le Conseil du trésor portant notamment sur la rémunération, les régimes de retraite et les disparités régionales.
