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Encore les femmes qui écopent!
La FSSS-CSN, la FIQ, le CPAS-SCFP, le SQEES-FTQ, la FSQ-CSQ, l’APTS, la (FP-CSN et le SPGQ déplorent que le gouvernement n’honore pas sa signature et qu’il repousse encore son échéancier dans le versement des sommes dues à des milliers de travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux. -
Bâtir une économie plus durable, résiliente et solidaire
Les présidents et la présidente des quatre centrales syndicales, Daniel Boyer (FTQ), Caroline Senneville (CSN), Éric Gingras (CSQ) et Luc Vachon (CSD), rencontrent cet après-midi, à 13 h 30, le ministre des Finances, Éric Girard, dans le cadre des consultations prébudgétaires. -
La CSQ dénonce le cafouillis et l’absence de leadership du MES
La CSQ et ses fédérations du secteur collégial, la FEC-CSQ, la FPSES-CSQ, la FPPC-CSQ et la FPEP-CSQ, dénoncent le cafouillis et le manque de direction qui règne au ministère de l’Enseignement supérieur (MES) quant à la gestion du réseau collégial en temps de pandémie. -
Une bonne nouvelle, mais l’enjeu de la main-d’œuvre demeure, selon la CSQ
La CSQ accueille positivement l’annonce faite aujourd’hui par le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe, de l’octroi de 13 974 places subventionnées en services éducatifs à l’enfance, mais demeure perplexe quant aux enjeux de pénurie de main-d’œuvre qui affectent le réseau. -
Un pas de plus sur le chemin de la transition énergétique du Québec, souligne la CSQ
La CSQ salue le dépôt fait aujourd’hui du projet de loi visant à mettre fin à la recherche et à la production d'hydrocarbures ainsi qu'au financement public de ces activités (PL21). -
La FIPEQ-CSQ presse le ministre de respecter sa parole
La présidente de la FIPEQ-CSQ, Valérie Grenon, presse le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe, de respecter sa parole et de maintenir le versement de tous les incitatifs financiers promis aux Responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE), dont celui prévu pour l’année 2022-2023. -
La CSQ somme le gouvernement d’assumer ses obligations!
La CSQ s’indigne que le plus important employeur de la province, le gouvernement du Québec, ne s’acquitte pas de ses obligations en matière d’équité salariale. -
On nous sert les mêmes arguments que pour les masques il y a deux ans!
La CSQ réagit vivement à la volte-face du Réseau Québécois COVID – Pandémie (RQCP) sur la pertinence d’installer des purificateurs d’air dans les classes. « Alors que de plus en plus de voix confirment, dont ce groupe d’experts reconnus, que les purificateurs d’air pourraient aider à diminuer la circulation du virus dans nos établissements scolaires, comment se fait-il que le gouvernement se borne à justifier sa position avec des arguments qui ne tiennent plus la route? », de réagir le président de la CSQ, Éric Gingras. -
La CSQ réclame plus de transparence
La CSQ réclame depuis plusieurs mois un suivi quant aux sommes versées par le gouvernement fédéral pour « assurer un retour en classe sécuritaire et protéger la santé des élèves et du personnel ». Mais nous n’avons jamais réussi à obtenir de réponse à nos questions. -
Investir en petite enfance : un choix stratégique pour l’avenir du Québec!
Le 23 janvier 1997, la ministre de l’Éducation, Pauline Marois, dévoilait la politique familiale du Québec. La CSQ tient à souligner l’anniversaire de cette étape historique qui permet aujourd’hui aux Québécoises et aux Québécois de bénéficier de meilleures conditions pour fonder une famille : régime d’assurance parentale assurant un revenu pendant les congés de maternité et parentaux, services éducatifs à la petite enfance à coût raisonnable et allocation aux familles en cas de faible revenu, notamment. -
Cafouillage dans les directives d’isolement : des informations claires, ça presse!
La CSQ réagit aux différents articles publiés ce matin confirmant la confusion et le fouillis pour les parents quant aux consignes relatives à l’isolement des enfants et des élèves en cas de symptômes. -
Les rapports s’accumulent, mais les actions se font attendre
L'AREQ-CSQ a pris connaissance du rapport du Commissaire à la santé et au bien-être (CSBE) déposé aujourd’hui, qui, sans grande surprise, fait état de constats dénoncés par l’AREQ-CSQ depuis longtemps : leadership insuffisant pour apporter un éclairage sur la situation des aînés dans la prise de décision gouvernementale, recours important au privé avec absence d’encadrement, manque de ressources financières et humaines, ainsi que la mobilité de la main-d’œuvre.
