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Communiqués de presse
Santé-Québec : la FSQ-CSQ et la CSQ dénoncent la réduction des services à la population
La FSQ-CSQ et la CSQ dénoncent la décision du ministère de la Santé et des Services sociaux de couper le nombre d’heures travaillées dans les établissements sous la responsabilité de Santé-Québec.
12 décembre 2024 -
Communiqués de presse
La CSQ dépose une plainte d’entrave contre le gouvernement
Pour la CSQ, les gels de recrutement entrés en vigueur le 1er novembre dernier dans les réseaux scolaire et collégial contreviennent au Code du travail et rendent inopérantes certaines dispositions des conventions collectives négociées de bonne foi et signées il y a à peine quelques mois.
11 décembre 2024
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Communiqués de presse
« C’était LA décision sensée », dit la CSQ
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Communiqués de presse
L’entente du Front commun a permis de diminuer l’écart de rémunération
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Communiqués de presse
L’AREQ (CSQ) fait front commun avec le Bloc Québécois pour que les aînés soient inclus
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Communiqués de presse
Stabilité… pour le moment
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Communiqués de presse
Un plan clé en main auquel l’AREQ (CSQ) adhère
Joindre le Service des communications
Communiquez avec nous pour toutes demandes relatives aux relations de presse ou pour joindre la direction du Service des communications.
Directrice – Service des communications
Carole Du Sault
Contact : du.sault.carole@lacsq.org
Directrice adjointe – Communications internes et événements
Catherine Gauthier
Contact : gauthier.catherine@lacsq.org
Directeur adjoint – Productions multimédias
Daniel Lévesque
Contact : levesque.daniel@lacsq.org
Relations de presse – Présidence et dossiers nationaux de la CSQ
Maude Messier
Contact : messier.maude@lacsq.org
(514) 213-0770
Relations de presse – Membres de l’exécutif et fédérations de la CSQ
Étienne Richer
Contact : richer.etienne@lacsq.org
(581) 983-6130
Logo de la CSQ
Le logo
Le logo de la CSQ est formé de deux éléments – une spirale entourant un cercle et le sigle CSQ – qui sont indissociables.
La signification du logo
La Centrale des syndicats du Québec est une organisation syndicale dont le passé est marqué par des valeurs fondamentales que ne remet pas en cause l’adoption de son nouveau nom.
Ces valeurs sont les suivantes:
- une organisation centrée sur les personnes ;
- forte de ses membres qui sont sa raison d’être ;
- soucieuse de l’intérêt public et des services publics qui sont sa raison d’agir ;
- prenant toujours en compte l’intérêt populaire, celui des personnes ;
- force de progrès social ;
- organisme de débats, d’action et de combats.
Le nouveau logo doit refléter ces valeurs tout en se situant en continuité et non en opposition avec le passé de l’organisation.
Cette continuité, on la retrouve dans la couleur du nouveau logo: la même utilisée du temps de la CEQ.
Au cœur du logo de la CSQ, on retrouve le cercle, symbole des êtres humains. Le cercle représente à la fois les membres de la Centrale, mais aussi les gens pour lesquels ils travaillent au quotidien. L’organisation n’est pas autocentrée, elle défend ses membres, certes, mais elle le fait en prenant en compte l’intérêt des gens qu’ils servent.
Le cercle, c’est aussi la masse compacte. Symbole de l’unité, de la solidarité.
La spirale entoure le cercle. Elle l’entoure, car les membres sont au cœur de cette action. Mais aussi parce que le mouvement de la spirale entoure les bénéficiaires des services publics dont ils s’occupent au jour le jour. Les membres sont donc le cœur du mouvement, mais ils sont aussi le mouvement. Ils dispensent des services à la population. Ils prennent soin des personnes, de chacune des personnes.
La CSQ, c’est également une force de progrès, une force en mouvement qui fait avancer les choses, changer les situations et évoluer la société: c’est le sens de la spirale, symbole universel du mouvement, mais également symbole de débats, d’échanges, de luttes… de ce qui bouge, du dynamisme de notre Centrale.
Fichiers
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