Société

Cette semaine, près de 300 personnes déléguées de la CSQ se sont réunies à Québec dans le cadre du conseil général de la CSQ, qui a pour thème central l'immigration et la francisation. Invitée d'honneur, l'autrice et conférencière Kim Thúy a partagé son parcours d'immigrante, éclairant l'assistance sur les manières de favoriser une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants.

 À l’horizon, un précipice se dessine avec davantage de clarté. Depuis quelques mois, des annonces répétées confirment une destination inquiétante : l’austérité. Il est toutefois encore possible de changer de cap.

Il y a 35 ans, le 6 décembre 1989, le Québec était marqué à jamais par un acte de violence misogyne : la tuerie de l’École Polytechnique de Montréal. Cet événement, au-delà de l’horreur qu’il a suscitée, a aussi mis en lumière un problème profond : les violences faites aux femmes, simplement parce qu’elles sont des femmes.

L’année 2024 n’est pas encore terminée que déjà 20 femmes ont perdu la vie aux mains de leur conjoint ou ex-conjoint. « Ce bilan alarmant est une sirène qui sonne pour la mise en place d’actions concrètes et efficaces, notamment pour protéger les victimes de la précarité salariale », affirment les représentantes et représentants de l’Intersyndicale des femmes, qui regroupe les grandes organisations syndicales, dont la CSQ.

Chaque jour, des Québécoises et Québécois vivent les effets destructeurs de l’intimidation et de la cyberintimidation, mais des solutions existent. Selon la CSQ, un plan d’action concerté, ancré dans l’inclusion et la prévention, pourrait faire toute la différence. Les recommandations qu’elle propose appellent à des mesures spécifiques pour soutenir les groupes vulnérables et à des ressources adaptées pour chaque milieu.