Négociation

Les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun ont tenu un point de presse, dimanche dernier, lors duquel elles ont dénoncé les reculs que le gouvernement veut implanter dans les conditions de travail.

À la veille de la troisième séance de grève prévue du 8 au 14 décembre, aucune entente n’est pour l’instant intervenue entre le gouvernement et le Front commun, qui a rejeté le nouveau dépôt patronal reçu le 6 décembre dernier. Les 420 000 travailleuses et travailleurs s’apprêtent donc à retourner sur les lignes de piquetage dès demain.

Le mouvement de grève historique initié par les 420 000 membres du Front commun a trouvé écho à l’extérieur du Québec au cours de la dernière semaine. Après la Fédération du travail de l’Ontario, qui nous exprimait son soutien à la suite de son congrès, c’est au tour des 32 millions de collègues de l’Internationale de l’éducation et des 30 millions de membres de l’Internationale des services publics de lancer une campagne d’appui aux travailleuses et aux travailleurs des services publics du Québec dans leur négociation auprès de Québec.

Le retard salarial entre les travailleuses et les travailleurs des services publics et les autres personnes salariées du Québec se creuse : il est de 16,6 % lorsqu’il est question de salaires seulement, et de 7,4 % sur le plan de la rémunération global (qui inclut les avantages sociaux), selon les données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) qui publie aujourd’hui son rapport Rémunération des salariés – État et évolution comparés.

« Quatre trente sous pour une piastre! », voilà comment le Front commun qualifie la nouvelle proposition du gouvernement en lien avec le Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).