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La qualité des emplois de soutien au CSS de la Pointe-de-l’Île doit être améliorée!
« Nous dénonçons depuis des années la précarité de la grande majorité des emplois occupés par le personnel de soutien scolaire partout au Québec. Cette situation fait en sorte qu’il est de plus en plus difficile de retenir le personnel en poste et d’attirer une relève, notamment dans les établissements scolaires du Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI). L’augmentation de la qualité des emplois offerts en soutien scolaire devra être au cœur de notre prochaine négociation. » -
Le SIIIEQ-CSQ exige le départ de la PDG, Chantal Duguay, sans plus tarder
« Le rapport du vérificateur général du Québec sur la gestion administrative et la gouvernance du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Gaspésie est accablant pour la présidente-directrice générale (PDG), Chantal Duguay. C’est un désaveu complet quant à son éthique et à ses compétences, et elle n’a plus la légitimité ni la confiance du personnel pour demeurer un jour de plus en poste. » -
Un projet de loi qui nécessite des ajustements importants, selon la CSQ et la FREUQ-CSQ
La FREUQ-CSQ et la CSQ présenteront aujourd’hui, en commission parlementaire, leur mémoire portant sur la liberté académique en milieu universitaire, lequel recommande que des changements importants lui soient absolument apportés, notamment pour que les membres de la communauté soient davantage protégés dans l’exercice de leur liberté académique. De plus, les organisations estiment nécessaire que soit pris en compte le contexte de précarité qui caractérise le statut d’emploi des chargées et chargés de cours puisque celui-ci a des conséquences directes sur la liberté académique. -
Ça presse d’améliorer la qualité des emplois du soutien scolaire!
« Il y a un grave problème de précarité pour la grande majorité des emplois occupés par le personnel de soutien scolaire partout à travers le Québec. Cela a de graves conséquences puisque les centres de services scolaires peinent à retenir leurs employés et à attirer une relève. La solution passe nécessairement par l’amélioration de la qualité des emplois offerts en soutien scolaire, notamment dans les établissements scolaires de la région de Sherbrooke. » -
La CSQ souhaite que les primes incitatives et les horaires soient négociés
La CSQ craint que le projet de garde atypique présenté aujourd’hui par le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe, se bute à la réalité de la pénurie de main-d’œuvre qui sévit présentement dans toutes les régions du Québec. -
Les syndicats de la santé et des services sociaux invitent le gouvernement au dialogue pour mieux planifier la période estivale
Alors que la situation dans le réseau de la santé et des services sociaux s’annonce aussi pénible cet été que l’an dernier, les organisations syndicales unissent leurs voix pour réclamer que le gouvernement convienne avec elles d’un plan pour passer au travers de la période estivale. La fin des primes temporaires au 14 mai et les retards importants dans les paiements dus minent le moral du personnel alors que l’été approche. -
Lancement d’une campagne pour promouvoir le DEC qualifiant en Soins infirmiers
En ce début de Semaine nationale des soins infirmiers, sur le thème Je soigne avec mon DEC, la Coalition pour le maintien du DEC qualifiant en Soins infirmiers lance une importante campagne sur les réseaux sociaux visant à promouvoir ce DEC, ainsi que la qualité de la formation offerte au cégep dans ce programme par le personnel enseignant. Cette initiative de la Coalition vise à contrer l’offensive menée sur la place publique par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) afin de rendre le baccalauréat obligatoire pour exercer la profession infirmière. -
Coûts exorbitants des maisons des aînés : l’AREQ-CSQ demande à mettre un frein au projet et à prioriser les soins à domicile
Encore aujourd’hui, nous apprenions que le projet de maisons des aînés allait coûter beaucoup plus cher que prévu. Le gouvernement, qui avait déjà annulé des appels d'offres, car les soumissions étaient trop dispendieuses, se bute à nouveau à des coûts encore plus exorbitants, perdant déjà des millions de dollars dans chaque appel d’offres raté. -
Une préoccupation pour les personnes à risque et les femmes enceintes demeure, selon la CSQ
En réaction à l’annonce faite aujourd’hui par le directeur de la santé publique, le Dr Luc Boileau, quant à la fin du port du masque dans les espaces publics, la CSQ émet une déclaration publique de son président, Éric Gingras : -
Ça presse d’améliorer la qualité des emplois du personnel de soutien scolaire des Trois-Lacs!
« Si l’on veut mettre fin à la pénurie de personnel de soutien dans les établissements scolaires, notamment dans la région de Vaudreuil-Dorion, il faudra nécessairement lui assurer des conditions de travail plus attrayantes et un emploi suffisamment intéressant pour envisager d’y faire carrière. La prochaine ronde de négociations sera donc l’occasion à saisir pour augmenter la qualité des emplois de nos membres. » -
Ça presse d’améliorer la qualité des emplois du soutien scolaire!
« La pandémie a révélé au grand jour le grave problème de précarité de la grande majorité des emplois occupés par le personnel de soutien scolaire. Nous dénonçons la situation depuis dix ans, mais le gouvernement et les dirigeants des centres de services scolaires doivent agir dès la prochaine négociation pour augmenter la qualité des emplois offerts en soutien scolaire, notamment dans les établissements scolaires de la région de l’Outaouais. » -
« Une situation hors de contrôle qui nous dirige droit vers un mur », selon le SIISNEQ-CSQ
« Ce qui se passe au CISSS de la Côte-Nord est extrêmement inquiétant. La direction et les gestionnaires ont perdu le contrôle et nous mènent en droite ligne vers un mur. Ce qui se passe est dangereux, car cela pourrait entraîner des coupes de services pour la population, notamment dans les localités plus éloignées et dans les services plus spécialisés. »
