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Le Rendez-vous CSQ de l’éducation 2022 – Pour mieux grandir ensemble
La 5e édition du Rendez-vous CSQ de l’éducation, ayant pour thème « Pour mieux grandir ensemble », a permis de prendre la mesure des défis à relever. Et c’est l’urgence d’agir qui ressort des échanges tenus aujourd’hui entre les quelque 250 participantes et participants. -
Des finances publiques solides pour affronter les défis à venir
Pour la CSQ, la présentation de la mise à jour économique faite aujourd’hui par le ministre des Finances, Eric Girard, confirme la bonne santé des finances publiques, alimentée par la forte inflation des derniers mois qui a généré d’importants revenus et gonflé les coffres de l’État. D’ailleurs, rappelons qu’il y a un an et demi à peine, les déficits envisagés au sortir de la pandémie étaient beaucoup plus importants que ceux prévus aujourd’hui. -
Alliance CSQ-CSN pour faire débloquer les négociations
Sans contrat de travail depuis près de quatre ans, les infirmières et les infirmières auxiliaires d’Héma-Québec, affiliées à la CSQ et à la CSN, joignent leurs forces afin d’assurer le maintien des échelles salariales en vigueur ailleurs dans le secteur public. Les deux syndicats tiendront notamment des mobilisations communes. De premières manifestations simultanées sont prévues dès le 18 décembre, à Montréal et à Québec. -
« Le gros bon sens ignoré par le ministère », se désole la CSQ
À la suite de la diffusion du rapport de la vérificatrice générale, Guylaine Leclerc, portant sur l’enseignement à distance durant la pandémie de COVID-19, la CSQ et ses fédérations du réseau scolaire ne peuvent s’empêcher de rappeler que la majorité des constats tenus dans ce rapport ont fait l’objet de demandes répétées de leur part au ministère de l’Éducation, en temps de crise. -
Fin de la discrimination pour les dons de sang des homosexuels : une décision saluée par la CSQ
La CSQ émet une déclaration au sujet de la décision de mettre fin à la discrimination en permettant le don de sang des hommes homosexuels. -
Des réseaux publics solides pour les Québécoises et les Québécois
La CSQ émet une déclaration publique de son président, Éric Gingras, à la suite du discours inaugural du premier ministre François Legault : -
L’écart persiste et le rattrapage est nécessaire
Encore cette année et à l’aube des négociations dans le secteur public, le constat de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) est sans appel : l’écart de la rémunération globale (incluant les avantages sociaux) persiste. Au 1er avril 2022, ce retard pour les travailleuses et les travailleurs du secteur public était donc de -3,9 % par rapport aux autres salariés du Québec. -
Le personnel professionnel revendique un traitement plus équitable
Les activités seront perturbées cette semaine à lINSPQ alors que les 400 professionnelles et professionnels qui y travaillent, à Québec et à Montréal, entament aujourd’hui une grève de trois jours pour revendiquer des salaires et des conditions de travail plus équitables. -
À partir du 27 novembre, au Québec, c’est comme si les femmes travaillaient gratuitement
Alors que la Loi sur l’équité salariale fêtait les 26 ans de son adoption le 21 novembre dernier, la CSQ rappelle que, malgré tout le chemin parcouru, il reste encore du travail à faire pour atteindre cette équité et qu’une loi avec plus de mordant est nécessaire pour y arriver. « Comme le signalait l’Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS) récemment, les inégalités salariales toujours présentes font en sorte qu’à partir du 27 novembre, c’est comme si les femmes travaillaient gratuitement pour le reste de l’année, et ce n’est pas acceptable », illustre le président de la CSQ, Éric Gingras. -
Les syndicats réclament une rencontre avec cinq ministres pour dénouer l’impasse
Face à la situation critique du manque de psychologues dans les réseaux publics de la santé, des services sociaux, de l’éducation et du collégial, une coalition de huit organisations syndicales a interpellé ce matin Sonia LeBel, présidente du Conseil du trésor, Christian Dubé, ministre de la Santé, Bernard Drainville, ministre de l’Éducation, Pascale Déry, ministre de l’Enseignement supérieur, et Lionel Carmant, ministre responsable des Services sociaux, pour solliciter une rencontre auprès d’eux dans les meilleurs délais. Un premier obstacle majeur à lever dans le dossier est le refus du gouvernement de régler les plaintes de maintien de l’équité salariale déposées en vertu de la Loi sur l’équité salariale à la suite de l’évaluation du Conseil du trésor de 2015. -
La FTQ, la CSN et la CSQ demandent une banque de congés d’isolement de 10 jours pour les travailleurs sans possibilité de télétravail
« Pour s’assurer que les consignes de la Santé publique puissent être respectées, encore faut-il que les travailleuses et les travailleurs aient les moyens de le faire! », plaident la FTQ, la CSN et la CSQ. -
« Les meilleurs services professionnels en éducation, ce sont ceux qu’on donne dans le milieu de l’élève » – Jacques Landry, président de la FPPE-CSQ
La FPPE-CSQ souligne la Semaine des professionnelles et professionnels de l’éducation, qui se déroule du 21 au 25 novembre sur le thème Mes services professionnels publics, je les ai tatoués sur le cœur.
