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Il faut cesser les excuses et agir maintenant pour régler la crise, estime la CSQ
La CSQ demande au gouvernement d’agir dès maintenant afin de régler la crise de pénurie de personnel et de manque de places qui sévit dans le secteur de la petite enfance. -
Selon la FSSS-CSN et la FSQ-CSQ, si on veut freiner l’exode des infirmières, il faut améliorer les conditions de travail
La FSSS-CSN et la FSQ-CSQ unissent leur voix pour réagir au point de presse du premier ministre Legault sur le manque criant d’infirmières dans le réseau de la santé. Pour les deux organisations syndicales, il faut rapidement revoir à la hausse les conditions de travail du personnel pour régler cette crise, notamment en mettant fin au recours systématique au temps supplémentaire obligatoire. -
Le PL59 rate sa cible en oubliant des incontournables en matière de SST
La FTQ, la CSN, la CSQ et la CSD considèrent que, dans sa forme actuelle, le projet de loi no 59 rate sa cible en oubliant des incontournables en matière de santé et sécurité du travail (SST). -
Rentrée parlementaire
À quelques jours de la rentrée parlementaire à l’Assemblée nationale, le président de la CSQ, Éric Gingras, affirme que cet automne sera l’occasion, pour le gouvernement Legault, de donner un coup de barre pour la petite enfance au Québec. Également, les projets de loi sur la santé et la sécurité du travail et sur la langue française ainsi que la situation sanitaire figurent parmi les autres dossiers que l’organisation compte suivre de près. -
Journée internationale de l’alphabétisation
La CSQ et la FSE-CSQ soulignent la 54e édition de la Journée internationale de l’alphabétisation, qui se tient le 8 septembre. Alors que les effets de la pandémie de la COVID-19 se font encore cruellement ressentir, et que nous sommes en pleine pénurie de travailleuses et de travailleurs qualifiés, plus que jamais l’alphabétisation doit être au cœur des priorités gouvernementales pour permettre à toutes et à tous de développer leur plein potentiel. -
Élections fédérales
Représentant près de 13 000 intervenantes en petite enfance partout au Québec, la CSQ interpelle les partis politiques fédéraux quelques heures avant le débat des chefs afin qu’ils s’engagent à maintenir et à respecter intégralement le contenu de l’entente asymétrique Canada-Québec 2021-2026 sur le financement des services de garde, accessible ici. -
Vaccination obligatoire du personnel en santé
Tout en réitérant son appui aux campagnes de vaccination en cours et aux mesures barrières pour limiter les cas d’éclosion dans le contexte de la pandémie de la COVID-19, la CSQ dit redouter les effets pervers qu’engendrera la vaccination obligatoire sur les services à la population et le personnel de la santé en place. L’organisation syndicale estime que plusieurs questions cruciales portant sur les effets de la vaccination obligatoire n’ont encore obtenu aucune réponse à ce jour de la part du gouvernement. -
Liberté académique
« Inscrire au centre de ses travaux l’enjeu de la précarité en emploi au sein des universités du Québec en accordant une attention particulière aux impacts des différents statuts d’emploi sur la liberté académique. » -
Vaccination obligatoire
« Même si plusieurs de nos membres sont en faveur d’une large couverture vaccinale, nous souhaitons rappeler au gouvernement les nombreuses zones d’ombres qui demeurent et qui devront être éclairées avant d’agir, surtout dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre en santé, en éducation et en petite enfance. Ce que l’on veut ultimement, c’est que les mesures les mieux à même de protéger à la fois les droits de nos membres ainsi que la santé de la population soient rapidement mises en place. » -
Réforme en santé et sécurité du travail (PL59)
La FTQ, la CSN, la CSQ et la CSD misent sur l’étude détaillée, article par article, du projet de loi no 59 pour que le gouvernement améliore entre autres les articles touchant la prévention et la réparation. -
Il faut s’attaquer à la pénurie d’intervenantes en petite enfance, selon la CSQ
La CSQ réagit à l’annonce de création de 9014 places issues de l’appel de projet lancé le 5 octobre 2020 par le ministère de la Famille. Bien qu’elle se réjouisse que l’annonce prévoie 4655 places de plus que prévu initialement, elle déplore l’absence de mesures pour l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre. -
L’éducation a besoin d’air, plaide la CSQ
«L’éducation a besoin d’air», les présidences de la CSQ, Éric Gingras, de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) Josée Scalabrini, de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, et de la Fédération des professionnels et professionnelles de l’éducation (FPPE-CSQ), Jacques Landry, rappellent qu’après une année et demie de chambardements marquée par la fermeture de classes et d’écoles, il est plus que temps de donner au personnel des conditions favorables pour enseigner, accompagner et soutenir les élèves dans leurs apprentissages et leur développement. « Le personnel scolaire a vécu de l’adversité dans la dernière année et demie. Après des mois de revirements, de fermetures de classes, d’écoles ou de centres, d’enseignement à distance, de mise en place de services de garde d’urgence et de sous-investissements dans les ressources professionnelles, il est temps de permettre au personnel de retrouver son souffle. Devant la pénurie de main d’œuvre qui sévit à tous les niveaux, il faut donner de l’espace, des moyens et du temps au personnel en place, afin que leur travail soit fait adéquatement, au bénéfice des élèves qui ont droit à ces services. Aidons le personnel à mieux aider les élèves! », plaident les porte-parole.
