• « Le gros bon sens ignoré par le ministère », se désole la CSQ

    À la suite de la diffusion du rapport de la vérificatrice générale, Guylaine Leclerc, portant sur l’enseignement à distance durant la pandémie de COVID-19, la CSQ et ses fédérations du réseau scolaire ne peuvent s’empêcher de rappeler que la majorité des constats tenus dans ce rapport ont fait l’objet de demandes répétées de leur part au ministère de l’Éducation, en temps de crise.
    7 décembre 2022
  • Fin de la discrimination pour les dons de sang des homosexuels : une décision saluée par la CSQ

    La CSQ émet une déclaration au sujet de la décision de mettre fin à la discrimination en permettant le don de sang des hommes homosexuels.
    5 décembre 2022
  • Des réseaux publics solides pour les Québécoises et les Québécois

    La CSQ émet une déclaration publique de son président, Éric Gingras, à la suite du discours inaugural du premier ministre François Legault :
    30 novembre 2022
  • L’écart persiste et le rattrapage est nécessaire

    Encore cette année et à l’aube des négociations dans le secteur public, le constat de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) est sans appel : l’écart de la rémunération globale (incluant les avantages sociaux) persiste. Au 1er avril 2022, ce retard pour les travailleuses et les travailleurs du secteur public était donc de -3,9 % par rapport aux autres salariés du Québec.
    30 novembre 2022
  • Le personnel professionnel revendique un traitement plus équitable

    Les activités seront perturbées cette semaine à lINSPQ alors que les 400 professionnelles et professionnels qui y travaillent, à Québec et à Montréal, entament aujourd’hui une grève de trois jours pour revendiquer des salaires et des conditions de travail plus équitables.
    28 novembre 2022
  • À partir du 27 novembre, au Québec, c’est comme si les femmes travaillaient gratuitement

    Alors que la Loi sur l’équité salariale fêtait les 26 ans de son adoption le 21 novembre dernier, la CSQ rappelle que, malgré tout le chemin parcouru, il reste encore du travail à faire pour atteindre cette équité et qu’une loi avec plus de mordant est nécessaire pour y arriver. « Comme le signalait l’Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS) récemment, les inégalités salariales toujours présentes font en sorte qu’à partir du 27 novembre, c’est comme si les femmes travaillaient gratuitement pour le reste de l’année, et ce n’est pas acceptable », illustre le président de la CSQ, Éric Gingras.
    27 novembre 2022
  • Mes services professionnels publics en éducation, je les ai tatoués sur le cœur

    Le réseau de l’éducation s’extirpe péniblement de la pandémie alors que le niveau d’anxiété des élèves augmente, que les problèmes de santé mentale persistent et que les retards scolaires creusent le fossé entre les élèves en difficulté et leurs camarades de classe.
    25 novembre 2022
  • Les syndicats réclament une rencontre avec cinq ministres pour dénouer l’impasse

    Face à la situation critique du manque de psychologues dans les réseaux publics de la santé, des services sociaux, de l’éducation et du collégial, une coalition de huit organisations syndicales a interpellé ce matin Sonia LeBel, présidente du Conseil du trésor, Christian Dubé, ministre de la Santé, Bernard Drainville, ministre de l’Éducation, Pascale Déry, ministre de l’Enseignement supérieur, et Lionel Carmant, ministre responsable des Services sociaux, pour solliciter une rencontre auprès d’eux dans les meilleurs délais. Un premier obstacle majeur à lever dans le dossier est le refus du gouvernement de régler les plaintes de maintien de l’équité salariale déposées en vertu de la Loi sur l’équité salariale à la suite de l’évaluation du Conseil du trésor de 2015.
    24 novembre 2022
  • La FTQ, la CSN et la CSQ demandent une banque de congés d’isolement de 10 jours pour les travailleurs sans possibilité de télétravail

    « Pour s’assurer que les consignes de la Santé publique puissent être respectées, encore faut-il que les travailleuses et les travailleurs aient les moyens de le faire! », plaident la FTQ, la CSN et la CSQ.
    24 novembre 2022
  • « Les meilleurs services professionnels en éducation, ce sont ceux qu’on donne dans le milieu de l’élève » – Jacques Landry, président de la FPPE-CSQ

    La FPPE-CSQ souligne la Semaine des professionnelles et professionnels de l’éducation, qui se déroule du 21 au 25 novembre sur le thème Mes services professionnels publics, je les ai tatoués sur le cœur.
    24 novembre 2022
  • Travailler à temps plein et avoir faim

    De plus en plus de travailleurs et de travailleuses font appel aux banques alimentaires, car leur salaire ne leur permet plus de joindre les deux bouts, comme le rapportait l’article de Stéphanie Bérubé publié jeudi dernier dans La Presse+. Cette situation est choquante puisque personne ne devrait avoir de la difficulté à se nourrir dans une société riche comme le Québec. Parmi les nombreuses statistiques troublantes, le Bilan-Faim note une hausse de 20 % des recours aux banques alimentaires par rapport à l’an dernier. Cela représente en moyenne 2,2 millions de demandes d’aide alimentaire par mois, un chiffre scandaleux!
    23 novembre 2022
  • La FPPC-CSQ rend hommage aux professionnelles et professionnels

    La FPPC-CSQ est fière de souligner la Semaine du personnel professionnel des cégeps, qui a pour thème, cette année, « L’expertise du personnel professionnel, au cœur du succès des cégeps! ».
    23 novembre 2022