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Inuit, Inuk et leur accord
Un Inuit ou une Inuite et un ou une Inuk sont deux façons permettant de désigner une personne autochtone qui habite ou dont les ancêtres habitaient traditionnellement les régions du Nord et les côtes arctiques du Canada ainsi qu’au Groenland et en Alaska. -
La CSQ en action pour la vérité et la réconciliation
Se remémorer l’histoire de nos relations avec les peuples autochtones, rendre hommage aux victimes et aux survivantes et survivants des pensionnats, à leurs familles et à leurs communautés, condamner les injustices et les discriminations et entreprendre un processus de réconciliation, tel est l’objectif de la Semaine de la vérité et de la réconciliation qui se déroule du 25 au 30 septembre 2023. -
Victoire de l’Association du personnel de Sainte-Anne
Malgré la montée actuelle du discours antisyndical, une récente décision du Tribunal administratif du travail (TAT) donne raison à l’Association du personnel de Sainte-Anne, syndicat affilié à la Fédération du personnel de l’enseignement privé (FPEP-CSQ) : l’employeur, le Collège Sainte-Anne, « a entravé les activités du syndicat » et « a porté atteinte de manière illicite et intentionnelle à la liberté d’association ». -
Libérez les enseignantes et enseignants iraniens!
L’Internationale de l’Éducation (IE), dont fait partie, notamment, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), demande à ses organisations membres d’exhorter les autorités de la République islamique d’Iran à faire libérer immédiatement et sans condition les enseignantes et enseignants syndicalistes iraniens qui sont emprisonnés et à faire respecter leurs droits. -
Opération commando pour la prolongation des primes
Des membres du Front commun se sont réunis le 25 septembre 2023 devant le Conseil du trésor pour dénoncer le refus du gouvernement de prolonger les primes. -
Petit vox populi à la manifestation nationale du Front commun
On a demandé à quelques membres de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) pourquoi ils s’étaient déplacés à la manifestation. Voici ce qu’ils avaient à dire! -
Au privé aussi, les cellulaires en classe devraient être bannis
« Ce qui est bon pour le public peut aussi être bon pour le privé », affirme le président de la Fédération du personnel de l’enseignement privé (FPEP-CSQ), Stéphane Lapointe, dans une entrevue accordée au Journal de Québec concernant la directive du gouvernement interdisant les cellulaires en classe. -
Éric Gingras réélu au Fonds de solidarité FTQ
Le président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Éric Gingras, a été élu pour un deuxième mandat au sein du conseil d’administration du Fonds de solidarité FTQ, lors de la 39e assemblée générale annuelle des actionnaires qui a eu lieu le 16 septembre dernier. -
Supporter une épreuve, mais pas un candidat
Lorsqu’il est question de supporter des frais, un poids, une épreuve, le froid, il n’y a rien à redire. Là où le verbe supporter est considéré comme un anglicisme, c’est lorsqu’on parle d’un groupe, d’un candidat, d’un projet, d’une entreprise, d’une association. Son dérivé, le nom support, fait aussi partie des anglicismes répandus quand c’est d’appui, d’aide, de soutien ou d’assistance qu’il s’agit. -
Nouvelle convention collective pour les membres du SPI-CSQ
Après trois ans de négociation et quatre ans et demi sans contrat de travail, les infirmières, infirmières auxiliaires, conseillères et techniciennes membres du Syndicat du personnel infirmier d’Héma-Québec (SPI-CSQ) ont signé une nouvelle convention collective. -
Protecteur national de l’élève : le nouveau processus décortiqué
Avec l’arrivée en poste du protecteur national de l’élève, Jean-François Bernier, le 28 août dernier, une nouvelle procédure de traitement des plaintes en milieu scolaire est en vigueur, autant dans le réseau public que privé. Tour d’horizon de ce nouveau mécanisme dont l’objectif est de protéger les droits des enfants et de leurs parents. -
La population appuie les travailleuses et les travailleurs
La très grande majorité des Québécoises et des Québécois, soit 87 %, est d’avis que le gouvernement doit améliorer les conditions de travail de ses employés pour demeurer compétitif sur le marché du travail.
