• Éric Gingras au balado Les engagés publics

    Le président de la CSQ, Éric Gingras, était de passage au micro de Denis Martel au balado Les engagés publics. Il a livré un vibrant plaidoyer pour un syndicalisme moderne, où la pédagogie et l’écoute remplacent la confrontation, et défendu le rôle crucial de la CSQ dans l’éducation au Québec, en insistant sur l’importance d’un réseau accessible et équitable pour bâtir un avenir collectif plus fort.
    9 décembre 2024
  • Réforme du modèle des négociations : « Il y a place à l’amélioration, mais pas de n’importe quelle façon »

    Lors de son entrevue avec Philippe Cantin au 98,5 FM, le président de la CSQ, Éric Gingras, a partagé son avis sur le modèle actuel des négociations dans le secteur public, à la suite de l’annonce de la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, concernant un projet de loi visant à moderniser le processus de négociation dans le secteur public.
    5 décembre 2024
  • Des cadeaux de Noël aux députées et députés

    Alors que les négociations avec le gouvernement s’éternisent et qu’un premier mouvement de grève est en cours, les intervenantes en petite enfance de la FIPEQ-CSQ ont distribué jeudi matin des cadeaux de Noël aux parlementaires pour rappeler les enjeux de cette négociation.
    5 décembre 2024
  • 6 décembre 1989 : 35 ans après la tragédie, le combat doit continuer

    Il y a 35 ans, le 6 décembre 1989, le Québec était marqué à jamais par un acte de violence misogyne : la tuerie de l’École Polytechnique de Montréal. Cet événement, au-delà de l’horreur qu’il a suscitée, a aussi mis en lumière un problème profond : les violences faites aux femmes, simplement parce qu’elles sont des femmes.
    4 décembre 2024
  • Pas de fusions d’accréditations syndicales en santé : « C’était LA décision sensée »

    La CSQ salue les annonces faites ce matin par la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, à l’effet qu’il n’y aura finalement pas de fusions d’accréditations syndicales dans le cadre des fusions d’établissements et de l’implantation de Santé Québec.
    4 décembre 2024
  • Que vaut la vie des femmes?

    L’année 2024 n’est pas encore terminée que déjà 20 femmes ont perdu la vie aux mains de leur conjoint ou ex-conjoint. « Ce bilan alarmant est une sirène qui sonne pour la mise en place d’actions concrètes et efficaces, notamment pour protéger les victimes de la précarité salariale », affirment les représentantes et représentants de l’Intersyndicale des femmes, qui regroupe les grandes organisations syndicales, dont la CSQ.
    4 décembre 2024
  • Quand protégerons-nous vraiment les travailleuses et les travailleurs québécois?

    Alors que la version finale du Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement a été adoptée à l’unanimité par le conseil d’administration (CA) de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), les représentantes et représentants syndicaux qui y siègent déplorent, dans une lettre ouverte, la lenteur du Conseil des ministres à entériner ce règlement essentiel à la protection des travailleuses et des travailleurs.
    3 décembre 2024
  • Solidarité avec les travailleuses et travailleurs de Postes Canada

    C’est par dizaines que les militantes et militants de la CSQ et de la Fédération des syndicats de l'action collective de la CSQ (FSAC-CSQ), qui tenait son Congrès, ont manifesté leur appui le 29 novembre dernier aux grévistes de Postes Canada du centre de l’Est de Montréal.
    3 décembre 2024
  • Intimidation et cyberintimidation : un appel à un plan d’action inclusif et adapté

    Chaque jour, des Québécoises et Québécois vivent les effets destructeurs de l’intimidation et de la cyberintimidation, mais des solutions existent. Selon la CSQ, un plan d’action concerté, ancré dans l’inclusion et la prévention, pourrait faire toute la différence. Les recommandations qu’elle propose appellent à des mesures spécifiques pour soutenir les groupes vulnérables et à des ressources adaptées pour chaque milieu.
    3 décembre 2024
  • Rémunération des personnes salariées de l’État : l’entente du Front commun a permis de diminuer l’écart

    Le règlement conclu entre le Front commun et le gouvernement, lors de la négociation du secteur public, a permis de réduire l’écart salarial et l’écart de la rémunération globale entre les travailleuses et les travailleurs des services publics et les autres personnes salariées du Québec. C’est ce que confirment les données présentées par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans son rapport Rémunération des salariés – État et évolution comparés 2024 rendu public le 28 novembre.
    28 novembre 2024
  • Logements sociaux et abordables : un rempart contre la crise actuelle

    Pour sortir de la crise, il faudrait soustraire du marché spéculatif un logement sur cinq, estiment plusieurs organismes communautaires, dont l’Alliance des corporations d’habitations abordables du territoire du Québec (ACHAT). Son directeur général, Sébastien Parent-Durand, et le conseiller à la recherche socio-économique à la CSQ, Minh Nguyen, ont discuté des causes et des solutions dans le cadre du balado Prendre les devants diffusé le 14 novembre dernier.
    27 novembre 2024
  • Remettre aux calendes grecques

    Remettre aux calendes grecques, ce n’est pas « procrastiner ». C’est reporter à une date qui n’existe pas.
    27 novembre 2024