Montréal, le 26 juillet 2024. – Les membres de la Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ) ont approuvé à 80,4 % l’entente de principe récemment conclue avec le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) le 21 juin dernier.
Cette nouvelle entente inclut de nouvelles mesures visant à renforcer le réseau de la santé au Québec. Après plus de 20 mois de négociation, les membres ont décidé d’aller en ce sens alors que les défis sont majeurs dans le réseau de la santé.
« Bien que ce nouvel accord marque une amélioration des conditions de travail du personnel de la santé, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir. Les défis du réseau sont plus présents que jamais et il faudra se retrousser les manches dans les prochains mois afin de contrer la pénurie de main-d’œuvre et favoriser la rétention du personnel », affirme Isabelle Dumaine, présidente de la FSQ-CSQ.
Profil de la CSQ
La CSQ représente plus de 225 000 membres, dont environ 125 000 font partie du personnel de l’éducation. La CSQ compte 11 fédérations qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés; s’ajoute également l’AREQ, le mouvement des personnes retraitées CSQ. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services éducatifs à la petite enfance, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.
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Profil de la FSQ-CSQ
La Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ) représente plus de 5 600 infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires travaillant dans des établissements de tous les secteurs de la santé : centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS), centre hospitalier de réadaptation, centre de réadaptation en dépendance et Héma-Québec.
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Source: FSQ-CSQ
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