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Vivre et travailler dans les communautés cries et inuit
Depuis 50 ans, la Centrale des syndicats du QuĂ©bec (CSQ) reprĂ©sente le personnel de lâĂ©ducation qui travaille dans les communautĂ©s cries et inuit.10 dĂ©cembre 2020Lire l'article -
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Comprendre la structure salariale
Dans le cadre du renouvellement de la convention collective de 2015, les centrales syndicales et le gouvernement se sont entendus sur lâĂ©tablissement dâune nouvelle structure salariale qui prendra effet le 2 avril 2019.12 juillet 2019Lire l'article -
Communications
La Centrale propose plus dâune centaine de formations, spĂ©cialement dĂ©veloppĂ©es pour rĂ©pondre aux besoins des personnes Ă©lues des syndicats et des fĂ©dĂ©rations, des dĂ©lĂ©guĂ©es et dĂ©lĂ©guĂ©s syndicaux ainsi que des membres.9 juillet 2019Lire l'article -
Les comités
En fonction de leurs besoins et de leur expĂ©rience, les militantes et militants peuvent s'impliquer dans plusieurs comitĂ©s qui couvrent diffĂ©rents champs d'action de la Centrale. Ălus par le conseil gĂ©nĂ©ral de la Centrale, les membres des comitĂ©s doivent faire rapport de leurs activitĂ©s Ă cette instance qui est la principale instance large de dĂ©cisions entre les congrĂšs.5 juillet 2019Lire l'article -
Entente de principe pour le personnel enseignant de la commission scolaire Kativik
MontrĂ©al, le 1er fĂ©vrier 2018. â Les reprĂ©sentants de lâAssociation des employĂ©s du Nord quĂ©bĂ©cois (AENQ-CSQ) annoncent quâils sont parvenus Ă une
1 février 2018Lire l'article