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  • Comment favoriser le dialogue social?

    Quelle est la place des acteurs de la sociĂ©tĂ© civile dans la participation publique? C’est la question abordĂ©e par les personnes confĂ©renciĂšres lors de l’atelier sur la reprĂ©sentativitĂ© et le dialogue social proposĂ© lors du 44e CongrĂšs de la Centrale des syndicats du QuĂ©bec (CSQ).
    29 juin 2024
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  • Comment favoriser la cohĂ©sion interne?

    Au cours du dernier triennat, la Centrale des syndicats du QuĂ©bec (CSQ) a entrepris des travaux afin de favoriser la cohĂ©sion interne. L’atelier sur le sujet proposĂ© Ă  l’occasion du 44e CongrĂšs de la CSQ a permis de nourrir la rĂ©flexion et d’outiller les congressistes.
    29 juin 2024
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  • Comment encourager les femmes Ă  s’exprimer dans les instances?

    PrÚs de 200 femmes ont participé au dßner-conférence sur la prise de parole des femmes organisé dans le cadre du 44e CongrÚs de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Cet événement a permis aux congressistes de poser un regard sur leur participation et celle de leurs collÚgues féminines aux diverses activités du CongrÚs.
    28 juin 2024
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  • Webinaire du RĂ©seau intersyndical sur le climat – « Inutile de se comparer Ă  l’Ontario »

    Le collectif G15+ et ses partenaires ont lancĂ© la 3e Ă©dition des Indicateurs du bien-ĂȘtre au QuĂ©bec. Cette nouvelle Ă©dition comprend une comparaison avec non seulement l’Ontario et l'ensemble du Canada, mais avec 9 autres juridictions du G7 et de l’alliance WEGo. C’est une Ă©tude comparative inĂ©dite ! Les donnĂ©es ont Ă©galement Ă©tĂ© actualisĂ©es afin d’observer l’évolution du QuĂ©bec. Enfin de nouvelles recherches sur les indicateurs manquants (« orphelins ») ont Ă©tĂ© menĂ©es. À ce jour, 16 indicateurs manquent encore Ă  l’appel. Le QuĂ©bec devrait aussi se comparer aux pays orientĂ©s vers le bien-ĂȘtre (les WEGo) - les vrais champions de la qualitĂ© de vie - plutĂŽt que l’Ontario pour amĂ©liorer son bien-ĂȘtre. Le produit intĂ©rieur brut (PIB) et la crĂ©ation d’emplois ne suffisent plus pour Ă©valuer le bien-ĂȘtre des QuĂ©bĂ©coises et des QuĂ©bĂ©cois et nous appelons les dĂ©cideurs publics Ă  s'inspirer des champions mondiaux du bien-ĂȘtre. La dĂ©marche des Indicateurs du bien-ĂȘtre est prĂ©curseure et inĂ©dite : elle est le fruit d'importants travaux de co-construction avec une quinzaine d’organisations de la sociĂ©tĂ© civile et des partenaires de recherche de l'UniversitĂ© de Sherbrooke et de l’Institut du QuĂ©bec. Ce webinaire sera l’occasion d’ouvrir la discussion concernant ces indicateurs afin de dĂ©velopper des arguments pour transformer nos perceptions Ă©conomiques en actions concrĂštes. Pour en savoir plus sur les indicateurs du bien-ĂȘtre au QuĂ©bec : https://indicateurs.quebec/
    2 mai 2024
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  • Les commissions scolaires doivent conserver la gestion de la taxation scolaire

    15 février 2018
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  • Le personnel de la Commission scolaire crie s’en va en grĂšve

    Devant la stagnation complĂšte des nĂ©gociations pour le renouvellement des conventions collectives du personnel de la Commission scolaire crie, l’Association des employĂ©s du Nord quĂ©bĂ©cois (AENQ-CSQ) et le Syndicat des professionnelles et professionnels en milieu scolaire du Nord-Ouest (SPPMSNO-CSQ) se sont tous deux dotĂ©s, au cours des derniers jours, d’un mandat de grĂšve Ă  utiliser au moment opportun.
    27 juin 2024
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