Les nombreux avantages d’être syndiqué
Lorsque des travailleurs se regroupent et forment un syndicat, en créant un rapport de force pour défendre leurs intérêts face à un employeur, ils se donnent les moyens pour améliorer leurs conditions de travail. Les salaires et les avantages sociaux des syndiqués (assurances, régimes de retraite, congés de maladie, etc.) sont nettement supérieurs. Voici des tableaux comparatifs basés sur des données objectives qui illustrent cette réalité.
Le salaire moyen dans différents corps de métier
Personnel syndiqué | Personnel non syndiqué | Écart | |
---|---|---|---|
Personnel professionnel – rédaction et communications | 74 564 $ | 62 133 $ | -17 % |
Personnel enseignant au niveau collégial et formation professionnelle | 67 401 $ | 66 222 $ | -2 % |
Adjointes et adjoints administratifs | 53 253 $ | 51 490 $ | -3 % |
Cuisinières et cuisiniers | 45 891 $ | 31 311 $ | -32 % |
Personnel de bureau | 47 549 $ | 38 792 $ | -18 % |
Personnel de soutien en santé | 37 706 $ | 26 640 $ | -29 % |
Personnel au service à la clientèle | 43 593 $ | 38 639 $ | -11 % |
Institut de la statistique du Québec (2016). Résultat de l’enquête sur la rémunération globale au Québec, Travail et rémunération, [En ligne], 193 p. [stat.gouv.qc.ca/statistiques/travail-remuneration/resultats-erg-2016.pdf].
Institut de la statistique du Québec (2016). Résultat de l’enquête sur la rémunération globale au Québec, Travail et rémunération, [En ligne], 193 p. [stat.gouv.qc.ca/statistiques/travail-remuneration/resultats-erg-2016.pdf].
La contribution à un régime de retraite
Personnel non syndiqué = 43 %
Personnel syndiqué = 85 %
Institut de la statistique du Québec (2010). Flash Info, Travail et rémunération, [En ligne], vol. 11, no 1 (février). [https://statistique.quebec.ca/fr/fichier/bulletin-flash-info-volume-11-n1-fevrier-2010.pdf] (voir la page 7, tableau 3).
Nombre moyen de semaines de vacances
Personnel non syndiqué = 3.5 semaines
Personnel syndiqué = 4.5 semaines
Institut de la statistique du Québec (2017). Rémunération des salariés : état et évolution comparés, Travail et rémunération, p. 66. [https://statistique.quebec.ca/en/fichier/remuneration-des-salaries-etat-et-evolution-compares-2017.pdf] (Annexes B-8 et B-9).
Accès à des congés de maladie
Personnel non syndiqué = 54 %
Personnel syndiqué = 73 %
Institut national de santé publique du Québec, Institut de la statistique du Québec, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (2011). Enquête québécoise sur des conditions de travail, d’emploi et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST), [En ligne] (septembre). [http://www.irsst.qc.ca/media/documents/pubirsst/r-691.pdf] (voir la page 109).