Définir notre avenir en Estrie : un engagement collectif

Sherbrooke, le 17 avril 2012 – C’est dans le cadre de la tournée précongrès que le président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Réjean Parent, a profité de son passage en Estrie pour discuter des enjeux qui seront au cœur des débats à l’occasion du 40^e Congrès de la CSQ. Celui-ci se déroulera au Centre des congrès de Québec du 26 au 29 juin prochain sous le thème Définir notre avenir. Plusieurs représentantes et représentants des syndicats du secteur de l’éducation, de la santé et des services sociaux et de la petite enfance de l’Estrie participeront à cet événement.
« Depuis maintenant 40 ans, les congrès de la CSQ ont permis de définir le projet de société auquel nous adhérons. Nous militons pour que les valeurs de justice, de solidarité, de démocratie et d’égalité soient partagées par l’ensemble de la société québécoise.  Aujourd’hui, ce projet de société est mis à rude épreuve par la montée de la droite au Québec et par le courant économique néolibéral. Ce courant menace nos conditions de travail, nos conditions de vie et contribue à accentuer les inégalités sociales. Le Congrès nous permettra d’actualiser nos positions pour tenir compte des enjeux et leur redonner une nouvelle vigueur », affirme le président de la CSQ, Réjean Parent.
Le bien commun et les choix économiques
Plus de 1000 délégués et invités nationaux et internationaux discuteront du rôle de l’État à l’égard du bien commun et des services publics et des choix économiques concernant les finances publiques et le développement du Québec.
« Le bien commun est aujourd’hui menacé par le libre marché sans entraves réglementaires qui s’infiltre partout, même dans les services publics. L’érosion des budgets alloués aux services publics et les privatisations de services dévalorisent les emplois et les conditions de travail. Le recours à la tarification et à l’augmentation de taxes fragilise la solidarité sociale. Nous déplorons aussi les choix économiques du gouvernement qui mettent en péril le financement des services publics et des programmes sociaux », indique Claude Legris, président du Syndicat de l’enseignement de l’Estrie (SEE).
Les éléments fondateurs de l’identité québécoise : langue française, culture, histoire et laïcité de l’État
Pour la CSQ l’identité québécoise doit être valorisée dans toute sa diversité. Nous avons besoin d’aménager politiquement les rapports sociaux qui permettent le « vivre ensemble » national. Là aussi, le rôle de l’État est fondamental : il lui revient de proposer et d’appliquer les réformes et les législations nécessaires à la promotion et à la protection des éléments fondateurs de notre identité collective que sont la langue française, la culture, l’enseignement de l’histoire et la laïcité des institutions publiques.
L’Estrie : des enjeux économiques, sociaux et environnementaux
Les membres de la CSQ en Estrie sont concernés par les enjeux économiques, sociaux et environnementaux ayant des conséquences pour eux et pour la population. « La situation économique de la région, les pertes d’emplois, les démarches des entreprises minières et gazières ainsi que les compressions budgétaires dans les services publics affectent la qualité de vie des citoyens, la qualité des services dispensés à la population et la qualité de vie au travail des membres », poursuit Claude Legris.
Entre autres, en éducation, l’Estrie a plusieurs défis à relever en lien avec la réussite éducative et la formation de la main d’œuvre. Le taux de diplomation avant 20 ans pour l’année 2009-2010 se situe à 68,9 % et l’on peut noter un écart important entre les garçons et les filles puisque le taux de réussite des garçons est de 61,9 % et celui des filles de 76,3 %. Le taux de décrochage scolaire se situe 22,3 % pour 2009-2010 et il faudra pourvoir 30 100 emplois d’ici 2014.
Un appui important à la cause étudiante
Les représentantes et les représentants des syndicats de la CSQ ont profité de leur rencontre pour réitérer leur appui aux étudiantes et aux étudiants dans leur lutte contre la hausse des droits de scolarité.
« Nous saluons l’initiative de la ministre Line Beauchamp de mettre en place une commission indépendante et permanente pour une saine gestion des universités. Nous considérons que toutes les associations étudiantes et les organisations syndicales en éducation doivent y être représentées. C’est l’avenir du Québec qui est en jeu. La lutte des étudiantes et des étudiants, c’est la lutte de tous les citoyens et citoyennes du Québec », conclut Mathieu Couture, vice-président du Syndicat du personnel technique et administratif de la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke – CSQ.
Profil de la CSQ
La CSQ représente plus de 190 000 membres, dont près de 130 000 font partie du personnel de l’éducation. Elle est l’organisation syndicale la plus importante en éducation au Québec. Elle compte près de 12 000 membres dans la région de l’Estrie et fait partie de la coalition l’Estrie contre la hausse. La CSQ est également présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.